一、宣讲会流程
1、公司、岗位介绍 — 2、互动交流与抽奖 — 3、现场接收简历 — 4、现场沟通
二、宣讲会报名
请同学们提前预约报名宣讲会,到场后有礼品,预约二维码如下:
三、公司简介:
卡本品牌创立于2009年,专注于城市更新与改造加固行业。十五年的沉淀,使得卡本已发展成为结构加固、路桥养护、建筑及桥梁工业化、建筑涂装等领域的产品研发、生产和技术服务的系统服务商。在北京、天津、上海、武汉等多地设有分支机构,旨在为客户提供便捷、专业、系统化的解决方案。
卡本荣获国家级专精特新“小巨人”、国家级高新企业技术中心、天津市绿色工厂、博士后科研工作站等多项资质,与开元体育、天津工业大学等多家知名院校建立产学研深度合作。拥有十余项高新技术产品,申请三百余项专利,多项产品科技成果鉴定为“国际先进”,参与国标《混凝土结构工程用锚固胶》,行标《桥梁用碳纤维布(板)》,地标《碳纤维板体外预应力施工技术规程》等19项标准的编制,被中央、省市级主流媒体报道10余次。
四、企业人才观
共建美好企业,成就更好的你!
开放:我们拥有最纯粹的工作氛围,没有森严的等级观念,信息开放共享,思维碰撞升华,唤醒你内心的原动力。
尊重:我们尊重差异,包容最特别的你,接纳最真实的你,让你放手去做不被定义的后浪!
发展:我们搭建高速发展的平台,培训机制系统完善,导师全程陪伴,毫无保留分享探讨,实战强化升级,助你成为卓尔不凡的自己!
五、招聘岗位
岗位 | 月薪范围 | 学历要求 | 专业要求 |
高级复材研发工程师 | 15K-22K | 博士 | 复合材料/纺织工程专业相关 |
化工研发工程师 | 9K-12K | 硕士 | 化工、高分子相关 |
复材研发工程师 | 9K-12K | 硕士 | 复合材料/纺织工程专业相关 |
营销管培生 | 10K-15K | 本科及以上 | 不限专业 |
注:我司符合青锐项目的资质要求,应届毕业生入职后,可享受硕士三年补贴9万元,博士三年补贴12.6万元。 |
六、薪酬福利
1、薪酬体系:岗位工资=岗位价值薪酬+岗位补助+人才补贴+项目提成/奖金+半年奖金+年终奖金
2、为员工缴纳六险一金(五险一金+商业补充保险)
3、发放人才补贴(学历补贴、职称补贴、证书补贴、政府对于重点企业给予的人才补贴)、高温补贴、取暖补贴、出差补贴、工龄工资、全勤奖
4、提供带薪假期:法定节假日、年假、婚假、丧假、产检假、陪产假、护理假、育儿假、哺乳假等
5、评优:每半年评选一次优秀团队和优秀个人,并给予奖励
6、其他福利:提供员工宿舍、可解决天津落户、人才档案、党关系存档等事宜、生日礼金、工服、孝亲奖、特殊节假日补助、购买相关书籍费用全额报销等
七、培养机制
1、导师制:你的上级会做为你的带教负责人,对你的成长负责;同时我们还会安排资深员工作为带教人,传授专业知识技能;
2、职业发展及晋升路径:三通道职业发展
管理通道:应届毕业生——主管——经理——总监
专业通道:应届毕业生(初级工程师/客户经理)——中级工程师/客户经理——高级工程师/客户经理
横向发展通道:公开晋升竞聘、提供轮岗机会、内部跨组织培养
3、培训体系:系统化新员工入职培训、春蕾培训、飞鹰培训、引航计划、领翔计划、高潜人才一对一培养方案、培训资料全额报销
八、简历投递方式
将简历直接投递至邮箱:carbonzp@126.com;